Uongozi
Ufafanuzi wa Uongozi (Oxford)
1. Kitendo cha kuongoza kikundi cha watu au shirika.
2. (Webster) Wakati mtu anaposhika nafasi ya kiongozi. Nguvu au uwezo wa kuwaongoza watu wengine.
Mtu anayetawala, kuwaongoza, au kuwatia moyo wengine.
Utapata fasili nyingi za uongozi zinazofanana na hizi, lakini viongozi hawakuzaliwa tu. Viongozi nitakuwa
wanaorejelewa ni wale wanaoongoza kwa manufaa makubwa ya ubinadamu, sio wale wanaokuwa viongozi kwa ajili ya kuwa na nguvu na
uchoyo wa kuwatawala wengine ili kujisikia makuu kuhusu mahitaji yao ya ubinafsi. Unaweza kuwa kiongozi mzuri katika kampuni ya bahati 500 na bado ukawa na msingi bila kuruhusu mafanikio yako yawe bora kwako. Mara tu unapokuwa katika nafasi ya madaraka ndani ya kampuni basi una jukumu la kufanya kile unachoweza kwa wengine, kutoka kwa kuajiri, hadi kukuza ufadhili wa masomo, na fursa za ushauri kwa kizazi kijacho. Ni wewe pekee unayeweza kuamua ufafanuzi wa mafanikio yako yanayohusu maisha yako.
Sisi sote tutahitaji kuongoza kama sehemu fulani ya maisha yetu, hata ikiwa ina maana kwamba tunajiongoza wenyewe tu. Wengi wetu tutakuwa na familia na tunahitaji kuweka mfano mzuri kwa watoto wetu na kusaidia katika kusaidia wenzi wetu kuwa viongozi. Katika kaya tunabadilishana kuwa viongozi kulingana na hali. Huenda hali hiyo ikatumika kazini na katika mazingira yetu, hata kwa marafiki zetu. Wanaweza kuwa wanaingia katika hali ambayo inaweza kuishia na matokeo mabaya, hapo ndipo inabidi tujaribu kuwaongoza katika mwelekeo mzuri. Kabla hatujawa viongozi wa wengine, tutahitaji kuwa viongozi wetu wenyewe. Inabidi tuwe wanafunzi wazuri wenye wasomi na vilevile wanafunzi bora wa maisha. Mafunzo ya uongozi pia yanategemea habari tunayochagua kujaza akilini mwetu na muhimu zaidi kutumia mchakato wetu wa kufikiria kwa umakini kuamua kile tunachochagua kufanya na habari hiyo. Kwa sababu mtu anakupa taarifa au unaona anatoka kwenye vyombo vya habari haimaanishi kwamba hupaswi kuhoji au kuangalia kama ni sahihi kwa kufanya utafiti wako mwenyewe.
Mafunzo ya aina hii yataweka kikomo cha mara ambazo mtu au taasisi zitachukua faida kwako. Ulinzi wetu bora zaidi utatokana na maarifa na kuyaweka katika vitendo pamoja na kuyashiriki wakati muda utakapofika. Tunapaswa kujizoeza kuwa viongozi katika nyanja zote za maisha ili tuweze kufanikiwa zaidi kuliko vizazi vyetu vilivyopita. Ni haki na wajibu wetu.
Fikra Muhimu
Fikra Muhimu (Oxford)
1. Uchambuzi wa lengo na tathmini ya suala ili kuunda hukumu.
Uwezo wa kufikiria kwa uwazi na kwa busara. Inajumuisha uwezo wa kushiriki katika kufikiri kutafakari na kujitegemea. Mtu aliye na ujuzi wa kufikiri kwa makini anaweza kufanya yafuatayo:
•elewa uhusiano wa kimantiki kati ya mawazo
•bainisha, jenga na kutathmini hoja
•gundua kutofautiana na makosa ya kawaida katika kufikiri
•suluhisha matatizo kwa utaratibu
•tambua umuhimu na umuhimu wa mawazo
•tafakari juu ya uhalalishaji wa imani ya mtu mwenyewe na maadili
Kufikiri kwa kina sio suala la kukusanya habari. Mtu mwenye kumbukumbu nzuri na anayejua mambo mengi si lazima awe mzuri katika kufikiri kwa makini. Mwanafikra makini anaweza kupata matokeo kutokana na kile anachokijua, na anajua jinsi ya kutumia taarifa kutatua matatizo, na kutafuta vyanzo muhimu vya habari ili kujijulisha. Mawazo muhimu yasichanganywe na kuwa mbishi au kuwakosoa watu wengine. Ingawa ujuzi wa kufikiri kwa makini unaweza kutumika katika kufichua uwongo na mawazo mabaya, kufikiri kwa makini kunaweza pia kuwa na jukumu muhimu katika hoja za ushirikiano na kazi za kujenga. Kufikiri kwa kina kunaweza kutusaidia kupata ujuzi, kuboresha nadharia zetu, na kuimarisha mabishano. Tunaweza kutumia fikra makini ili kuimarisha michakato ya kazi na kuboresha taasisi za kijamii.
Baadhi ya watu wanaamini kuwa kufikiri kwa makini huzuia ubunifu kwa sababu kunahitaji kufuata sheria za mantiki na busara, lakini ubunifu unaweza kuhitaji kuvunja sheria. Hii ni dhana potofu. Fikra muhimu inaendana kabisa na kufikiria "nje ya sanduku", makubaliano yenye changamoto na kufuata mbinu zisizo maarufu. Ikiwa kuna chochote, kufikiria kwa umakini ni sehemu muhimu ya ubunifu kwa sababu tunahitaji kufikiria kwa umakini ili kutathmini na kuboresha mawazo yetu ya ubunifu. (( http://philosophy.hku.hk/think/critical/ct.php ))