നേതൃത്വം
നേതൃത്വ നിർവചനം (ഓക്സ്ഫോർഡ്)
1. ഒരു കൂട്ടം ആളുകളെ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു സംഘടനയെ നയിക്കുന്ന പ്രവർത്തനം.
2. (വെബ്സ്റ്റർ) ഒരു വ്യക്തി നേതാവിന്റെ സ്ഥാനം വഹിക്കുന്ന സമയം. മറ്റ് ആളുകളെ നയിക്കാനുള്ള ശക്തി അല്ലെങ്കിൽ കഴിവ്.
മറ്റുള്ളവരെ ഭരിക്കുകയും നയിക്കുകയും അല്ലെങ്കിൽ പ്രചോദിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ഒരു വ്യക്തി.
നേതൃത്വത്തിന് സമാനമായ നിരവധി നിർവചനങ്ങൾ നിങ്ങൾ കണ്ടെത്തും, എന്നാൽ നേതാക്കൾ ജനിച്ചത് മാത്രമല്ല. നേതാക്കൾ ഞാനായിരിക്കും
മനുഷ്യരാശിയുടെ മഹത്തായ നന്മയ്ക്കായി നയിക്കുന്നവരെയാണ് പരാമർശിക്കുന്നത്, നേതാക്കളാകുന്നവരല്ല അധികാരത്തിനുവേണ്ടിയും
മറ്റുള്ളവരുടെ സ്വാർത്ഥ ആവശ്യങ്ങളെക്കുറിച്ച് വലിയ തോന്നലുണ്ടാക്കാൻ അവരെ ഭരിക്കാനുള്ള അത്യാഗ്രഹം. നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ഫോർച്യൂൺ 500 കമ്പനിയിൽ മികച്ച നേതാവാകാം, നിങ്ങളുടെ വിജയം നിങ്ങളെ മികച്ചതാക്കാൻ അനുവദിക്കാതെ ഇപ്പോഴും നിലകൊള്ളാം. നിങ്ങൾ കമ്പനിക്കുള്ളിൽ അധികാരസ്ഥാനത്ത് എത്തിക്കഴിഞ്ഞാൽ, ജോലിക്കെടുക്കൽ, സ്കോളർഷിപ്പ് വികസിപ്പിക്കൽ, അടുത്ത തലമുറയ്ക്ക് മെന്റർഷിപ്പ് അവസരങ്ങൾ എന്നിവ വരെ മറ്റുള്ളവർക്കായി നിങ്ങളാൽ കഴിയുന്നത് ചെയ്യാൻ നിങ്ങൾക്ക് ഉത്തരവാദിത്തമുണ്ട്. നിങ്ങളുടെ ജീവിതവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട നിങ്ങളുടെ വിജയത്തിന്റെ നിർവചനം നിർണ്ണയിക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് മാത്രമേ കഴിയൂ.
നാമെല്ലാവരും നമ്മുടെ ജീവിതത്തിന്റെ ചില ഘട്ടങ്ങളായി നയിക്കേണ്ടതുണ്ട്, അതിനർത്ഥം നമ്മൾ സ്വയം നയിക്കുകയാണെങ്കിലും. നമ്മിൽ മിക്കവർക്കും കുടുംബങ്ങൾ ഉണ്ടായിരിക്കും, നമ്മുടെ ഇണകളെ നേതാക്കളാകാൻ സഹായിക്കുന്നതിനും നമ്മുടെ കുട്ടികൾക്ക് ഒരു മികച്ച മാതൃക വെക്കേണ്ടതും ആവശ്യമാണ്. ഒരു വീട്ടിൽ സാഹചര്യത്തിനനുസരിച്ച് ഞങ്ങൾ മാറിമാറി നേതാക്കളാകാറുണ്ട്. ജോലിസ്ഥലത്തും നമ്മുടെ ചുറ്റുപാടുകളിലും, നമ്മുടെ സുഹൃത്തുക്കൾക്ക് പോലും ഇത് ബാധകമായേക്കാം. ഒരു നെഗറ്റീവ് ഫലത്തിൽ കലാശിച്ചേക്കാവുന്ന ഒരു സാഹചര്യത്തിലേക്ക് അവർ എത്തിച്ചേരുന്നുണ്ടാകാം, അപ്പോഴാണ് നമ്മൾ അവരെ നല്ല ദിശയിലേക്ക് നയിക്കാൻ ശ്രമിക്കേണ്ടത്. നമ്മൾ മറ്റുള്ളവരുടെ നേതാക്കളാകുന്നതിന് മുമ്പ്, നമ്മൾ സ്വയം നേതാക്കളാകേണ്ടതുണ്ട്. നാം വിദ്യാഭ്യാസമുള്ള മികച്ച വിദ്യാർത്ഥികളും ജീവിതത്തിന്റെ മികച്ച വിദ്യാർത്ഥിയും ആയിരിക്കണം. നേതൃത്വ പരിശീലനം നമ്മുടെ മനസ്സിൽ നിറയ്ക്കാൻ ഞങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്ന വിവരങ്ങളെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു, ഏറ്റവും പ്രധാനമായി ആ വിവരങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് ഞങ്ങൾ എന്തുചെയ്യണമെന്ന് നിർണ്ണയിക്കാൻ ഞങ്ങളുടെ വിമർശനാത്മക ചിന്താ പ്രക്രിയ ഉപയോഗിക്കുക. ആരെങ്കിലും നിങ്ങൾക്ക് വിവരങ്ങൾ നൽകുന്നതുകൊണ്ടോ മാധ്യമങ്ങളിൽ നിന്ന് വന്നതായി നിങ്ങൾ കാണുന്നുവെന്നതുകൊണ്ടോ നിങ്ങൾ അതിനെ ചോദ്യം ചെയ്യരുത് അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ഗവേഷണം നടത്തി ഇത് ശരിയാണോ എന്ന് പരിശോധിക്കരുത്.
ഇത്തരത്തിലുള്ള പരിശീലനം ആരെങ്കിലും അല്ലെങ്കിൽ സ്ഥാപനങ്ങൾ നിങ്ങളെ പ്രയോജനപ്പെടുത്തുന്ന സമയത്തെ പരിമിതപ്പെടുത്തും. സമയമാകുമ്പോൾ അത് പങ്കിടുന്നതിനൊപ്പം അറിവും പ്രയോഗത്തിൽ വരുത്തുന്നതും നമ്മുടെ ഏറ്റവും മികച്ച സംരക്ഷണം നൽകും. ജീവിതത്തിന്റെ എല്ലാ മേഖലകളിലും നേതാക്കളാകാൻ നാം സ്വയം പരിശീലിപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട്, അങ്ങനെ നമ്മുടെ കഴിഞ്ഞ തലമുറകളേക്കാൾ കൂടുതൽ അഭിവൃദ്ധി പ്രാപിക്കാൻ കഴിയും. അത് നമ്മുടെ അവകാശവും കടമയുമാണ്.
വിമർശനാത്മക ചിന്ത
വിമർശനാത്മക ചിന്ത (ഓക്സ്ഫോർഡ്)
1. ഒരു വിധി രൂപീകരിക്കുന്നതിനായി ഒരു പ്രശ്നത്തിന്റെ വസ്തുനിഷ്ഠമായ വിശകലനവും വിലയിരുത്തലും.
വ്യക്തമായും യുക്തിസഹമായും ചിന്തിക്കാനുള്ള കഴിവ്. പ്രതിഫലനപരവും സ്വതന്ത്രവുമായ ചിന്തയിൽ ഏർപ്പെടാനുള്ള കഴിവ് ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. വിമർശനാത്മക ചിന്താശേഷിയുള്ള ഒരാൾക്ക് ഇനിപ്പറയുന്നവ ചെയ്യാൻ കഴിയും:
ആശയങ്ങൾ തമ്മിലുള്ള ലോജിക്കൽ കണക്ഷനുകൾ മനസ്സിലാക്കുക
• ആർഗ്യുമെന്റുകൾ തിരിച്ചറിയുക, നിർമ്മിക്കുക, വിലയിരുത്തുക
• ന്യായവാദത്തിലെ പൊരുത്തക്കേടുകളും പൊതുവായ തെറ്റുകളും കണ്ടെത്തുക
• പ്രശ്നങ്ങൾ വ്യവസ്ഥാപിതമായി പരിഹരിക്കുക
ആശയങ്ങളുടെ പ്രസക്തിയും പ്രാധാന്യവും തിരിച്ചറിയുക
•ഒരാളുടെ സ്വന്തം വിശ്വാസങ്ങളുടെ ന്യായീകരണത്തെ കുറിച്ചും മൂല്യങ്ങൾ
വിമർശനാത്മക ചിന്ത എന്നത് വിവരങ്ങൾ ശേഖരിക്കുന്ന കാര്യമല്ല. നല്ല ഓർമ്മശക്തിയുള്ള, ഒരുപാട് വസ്തുതകൾ അറിയാവുന്ന ഒരു വ്യക്തി വിമർശനാത്മക ചിന്തയിൽ മിടുക്കനായിരിക്കണമെന്നില്ല. ഒരു വിമർശനാത്മക ചിന്തകന് അവർക്കറിയാവുന്ന കാര്യങ്ങളിൽ നിന്ന് അനന്തരഫലങ്ങൾ ഊഹിക്കാൻ കഴിയും, കൂടാതെ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിന് വിവരങ്ങൾ എങ്ങനെ ഉപയോഗിക്കാമെന്നും സ്വയം അറിയിക്കുന്നതിന് പ്രസക്തമായ വിവര സ്രോതസ്സുകൾ തേടാനും അവർക്ക് അറിയാം. വിമർശനാത്മക ചിന്തയെ തർക്കിക്കുന്നതോ മറ്റുള്ളവരെ വിമർശിക്കുന്നതോ ആയി ആശയക്കുഴപ്പത്തിലാക്കരുത്. തെറ്റായ ചിന്തകളും മോശം ന്യായവാദങ്ങളും തുറന്നുകാട്ടുന്നതിന് വിമർശനാത്മക ചിന്താ കഴിവുകൾ ഉപയോഗിക്കാമെങ്കിലും, സഹകരണപരമായ യുക്തിസഹവും ക്രിയാത്മകമായ ജോലികളും വിമർശനാത്മക ചിന്തയ്ക്ക് ഒരു പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കാൻ കഴിയും. വിജ്ഞാനം സമ്പാദിക്കാനും നമ്മുടെ സിദ്ധാന്തങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്താനും വാദങ്ങൾ ശക്തിപ്പെടുത്താനും വിമർശനാത്മക ചിന്ത നമ്മെ സഹായിക്കും. ജോലി പ്രക്രിയകൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും സാമൂഹിക സ്ഥാപനങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും നമുക്ക് വിമർശനാത്മക ചിന്തകൾ ഉപയോഗിക്കാം.
വിമർശനാത്മക ചിന്ത സർഗ്ഗാത്മകതയെ തടസ്സപ്പെടുത്തുന്നുവെന്ന് ചിലർ വിശ്വസിക്കുന്നു, കാരണം അതിന് യുക്തിയുടെയും യുക്തിയുടെയും നിയമങ്ങൾ പാലിക്കേണ്ടതുണ്ട്, എന്നാൽ സർഗ്ഗാത്മകതയ്ക്ക് നിയമങ്ങൾ ലംഘിക്കേണ്ടി വന്നേക്കാം. ഇതൊരു തെറ്റായ ധാരണയാണ്. വിമർശനാത്മക ചിന്ത "ബോക്‌സിന് പുറത്ത്" ചിന്തിക്കുന്നതിനും സമവായത്തെ വെല്ലുവിളിക്കുന്നതിനും ജനപ്രിയമല്ലാത്ത സമീപനങ്ങൾ പിന്തുടരുന്നതിനും തികച്ചും അനുയോജ്യമാണ്. എന്തെങ്കിലുമുണ്ടെങ്കിൽ, വിമർശനാത്മക ചിന്ത സർഗ്ഗാത്മകതയുടെ ഒരു പ്രധാന ഭാഗമാണ്, കാരണം നമ്മുടെ സൃഷ്ടിപരമായ ആശയങ്ങൾ വിലയിരുത്തുന്നതിനും മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും നമുക്ക് വിമർശനാത്മക ചിന്ത ആവശ്യമാണ്. (( http://philosophy.hku.hk/think/critical/ct.php ))