નેતૃત્વ વ્યાખ્યા (ઓક્સફોર્ડ)
1. લોકોના જૂથ અથવા સંસ્થાનું નેતૃત્વ કરવાની ક્રિયા.
   
2. (વેબસ્ટર) તે સમય જ્યારે વ્યક્તિ નેતાનું પદ ધરાવે છે. અન્ય લોકોનું નેતૃત્વ કરવાની શક્તિ અથવા ક્ષમતા.

એક વ્યક્તિ જે અન્ય લોકો પર શાસન કરે છે, માર્ગદર્શન આપે છે અથવા પ્રેરણા આપે છે.

​

આના જેવી જ નેતૃત્વની ઘણી વ્યાખ્યાઓ તમને જોવા મળશે, પરંતુ નેતાઓ માત્ર જન્મ લેતા નથી. નેતાઓ હું હોઈશ

તે લોકોનો ઉલ્લેખ કરે છે જેઓ માનવતાના વધુ સારા માટે નેતૃત્વ કરે છે, નહીં કે જેઓ નેતા બને છે  સત્તા રાખવા ખાતર અને

તેમની સ્વાર્થી જરૂરિયાતો વિશે મહાન અનુભવવા માટે અન્ય લોકો પર શાસન કરવાનો લોભ. તમે ફોર્ચ્યુન 500 કંપનીમાં એક મહાન લીડર બની શકો છો અને તમારી સફળતાને તમારાથી વધુ સારી રીતે પ્રાપ્ત થવા દીધા વિના હજુ પણ ગ્રાઉન્ડ થઈ શકો છો. એકવાર તમે કંપનીમાં સત્તાની સ્થિતિમાં આવી જાઓ પછી તમારી જવાબદારી છે કે તમે અન્ય લોકો માટે જે કરી શકો તે કરવા માટે, નોકરી પર રાખવાથી લઈને, શિષ્યવૃત્તિ વિકસાવવા સુધી, અને આગામી પેઢી માટે માર્ગદર્શનની તકો. તમારા જીવનને લગતી તમારી સફળતાની વ્યાખ્યા તમે જ નક્કી કરી શકો છો.

​

આપણે બધાને આપણા જીવનના અમુક બિંદુ તરીકે જીવવાની જરૂર પડશે, ભલે તેનો અર્થ એ થાય કે આપણે ફક્ત આપણી જાતને જ દોરીએ છીએ. આપણામાંના મોટા ભાગના પરિવારો ધરાવશે અને તેઓએ અમારા બાળકો માટે એક ઉત્તમ ઉદાહરણ બેસાડવું પડશે અને અમારા જીવનસાથીને આગેવાન બનવામાં મદદ કરવી પડશે. પરિવારમાં આપણે પરિસ્થિતિના આધારે લીડર બનીને વળાંક લઈએ છીએ. આ જ કામ કામ પર અને આપણી આસપાસના વાતાવરણમાં, આપણા મિત્રો સાથે પણ લાગુ પડી શકે છે. તેઓ એવી પરિસ્થિતિમાં આવી શકે છે જેનો અંત નકારાત્મક પરિણામ સાથે આવી શકે છે, ત્યારે આપણે તેમને સકારાત્મક દિશામાં લઈ જવાનો પ્રયાસ કરવો પડશે. આપણે બીજાના નેતા બનતા પહેલા, આપણે આપણી જાતના નેતા બનવાની જરૂર પડશે. આપણે વિદ્વાનો સાથે મહાન વિદ્યાર્થીઓ અને જીવનના મહાન વિદ્યાર્થી બનવાનું છે. નેતૃત્વ પ્રશિક્ષણ એ માહિતી પર પણ આધાર રાખે છે કે જે આપણે આપણા મનને ભરવા માટે પસંદ કરીએ છીએ અને તે માહિતી સાથે આપણે શું કરવાનું પસંદ કરીએ છીએ તે નિર્ધારિત કરવા માટે સૌથી અગત્યની રીતે આપણી જટિલ વિચાર પ્રક્રિયાનો ઉપયોગ કરીએ છીએ. માત્ર એટલા માટે કે કોઈ તમને માહિતી આપે છે અથવા તમે મીડિયામાંથી આવતા જુઓ છો તેનો અર્થ એ નથી કે તમારે તેના પર પ્રશ્ન ન કરવો જોઈએ અથવા તમારા પોતાના સંશોધન કરીને તે સાચું છે કે કેમ તે તપાસવું જોઈએ નહીં.

​

આ પ્રકારની તાલીમ કોઈ વ્યક્તિ અથવા સંસ્થાઓ તમારો લાભ લેશે તેટલી વખત મર્યાદિત કરશે. અમારું શ્રેષ્ઠ રક્ષણ જ્ઞાન અને સમય આવે ત્યારે તેને વહેંચવાની સાથે વ્યવહારમાં મૂકવાથી આવશે. આપણે આપણી જાતને જીવનના તમામ પાસાઓમાં આગેવાન બનવા માટે તાલીમ આપવી પડશે જેથી કરીને આપણે આપણી પાછલી પેઢીઓ કરતાં વધુ સમૃદ્ધ થઈ શકીએ. તે આપણો અધિકાર અને ફરજ છે.