Führung
Führungsdefinition (Oxford)
1. Die Handlung, eine Gruppe von Menschen oder eine Organisation zu leiten.
2. (Webster) Die Zeit, in der eine Person die Position des Anführers innehat. Die Macht oder Fähigkeit, andere Menschen zu führen.
Eine Person, die andere regiert, führt oder inspiriert.
Sie werden viele ähnliche Definitionen von Führung finden, aber Führer werden nicht einfach geboren. Die Anführer werde ich sein
Gemeint sind diejenigen, die zum Wohle der Menschheit führen, nicht diejenigen, die zu Führern werden um Macht zu haben und
Gier, über andere zu herrschen, um sich in Bezug auf ihre egoistischen Bedürfnisse großartig zu fühlen. Sie können eine großartige Führungskraft in einem Fortune-500-Unternehmen werden und trotzdem am Boden bleiben, ohne sich von Ihrem Erfolg überwältigen zu lassen. Sobald Sie in einer Machtposition innerhalb des Unternehmens sind, haben Sie die Verantwortung, für andere zu tun, was Sie können, von der Einstellung über die Entwicklung von Stipendien bis hin zu Mentoring-Möglichkeiten für die nächste Generation. Sie sind der einzige, der die Definition Ihres Erfolgs in Bezug auf Ihr Leben bestimmen kann.
Wir alle werden irgendwann in unserem Leben führen müssen, auch wenn das bedeutet, dass wir nur uns selbst führen. Die meisten von uns werden Familien haben und müssen unseren Kindern ein gutes Beispiel geben, um unseren Ehepartnern zu helfen, Führer zu sein. In einem Haushalt wechseln wir uns je nach Situation als Leiter ab. Dasselbe kann bei der Arbeit und in unserer Umgebung gelten, sogar bei unseren Freunden. Sie geraten vielleicht in eine Situation, die zu einem negativen Ergebnis führen kann, dann müssen wir versuchen, sie in eine positive Richtung zu führen. Bevor wir Führer anderer werden, müssen wir Führer unserer selbst werden. Wir müssen großartige Studenten mit Akademikern und auch großartige Studenten des Lebens sein. Das Führungstraining hängt auch von den Informationen ab, mit denen wir unseren Geist füllen, und vor allem nutzen wir unseren Prozess des kritischen Denkens, um zu bestimmen, was wir mit diesen Informationen tun. Nur weil Ihnen jemand Informationen gibt oder Sie Informationen aus den Medien sehen, heißt das nicht, dass Sie diese nicht hinterfragen oder durch eigene Recherchen prüfen sollten, ob sie richtig sind.
Diese Art von Training wird die Häufigkeit begrenzen, mit der jemand oder Organisationen Sie ausnutzen. Unser bester Schutz ergibt sich aus Wissen und der Umsetzung in die Praxis sowie der Weitergabe, wenn die Zeit gekommen ist. Wir müssen uns selbst ausbilden, um in allen Aspekten des Lebens führend zu werden, damit wir weiter gedeihen können als unsere früheren Generationen. Es ist unser Recht und unsere Pflicht.
Kritisches Denken
Kritisches Denken (Oxford)
1. Die objektive Analyse und Bewertung eines Problems, um ein Urteil zu bilden.
Die Fähigkeit, klar und rational zu denken. Es beinhaltet die Fähigkeit zu reflektiertem und unabhängigem Denken. Jemand mit kritischem Denkvermögen kann Folgendes tun:
•die logischen Verbindungen zwischen Ideen verstehen
•Argumente identifizieren, konstruieren und bewerten
• Inkonsistenzen und häufige Denkfehler erkennen
•Probleme systematisch lösen
•Identifizieren Sie die Relevanz und Wichtigkeit von Ideen
•über die Berechtigung der eigenen Überzeugungen nachdenken und Werte
Beim kritischen Denken geht es nicht darum, Informationen zu sammeln. Eine Person mit einem guten Gedächtnis und einer Menge Fakten ist nicht unbedingt gut im kritischen Denken. Ein kritischer Denker ist in der Lage, Konsequenzen aus dem abzuleiten, was er weiß, und er weiß, wie er Informationen zur Lösung von Problemen nutzt und relevante Informationsquellen sucht, um sich zu informieren. Kritisches Denken sollte nicht mit Argumentation oder Kritik gegenüber anderen Menschen verwechselt werden. Obwohl Fähigkeiten zum kritischen Denken dazu verwendet werden können, Irrtümer und schlechtes Denken aufzudecken, kann kritisches Denken auch eine wichtige Rolle beim kooperativen Denken und bei konstruktiven Aufgaben spielen. Kritisches Denken kann uns helfen, Wissen zu erwerben, unsere Theorien zu verbessern und Argumente zu stärken. Wir können kritisches Denken einsetzen, um Arbeitsprozesse zu verbessern und soziale Institutionen zu verbessern.
Einige Leute glauben, dass kritisches Denken die Kreativität behindert, weil es die Befolgung der Regeln der Logik und Rationalität erfordert, aber Kreativität erfordert möglicherweise das Brechen von Regeln. Dies ist ein Missverständnis. Kritisches Denken ist durchaus vereinbar mit dem Denken „out-of-the-box“, dem Herausfordern von Konsens und dem Verfolgen weniger populärer Ansätze. Wenn überhaupt, ist kritisches Denken ein wesentlicher Bestandteil der Kreativität, denn wir brauchen kritisches Denken, um unsere kreativen Ideen zu bewerten und zu verbessern. (( http://philosophy.hku.hk/think/critical/ct.php ))