የአመራር ትርጉም (ኦክስፎርድ)
1. የሰዎች ቡድን ወይም ድርጅት የመምራት ተግባር.
   
2. (ዌብስተር) አንድ ሰው የመሪነቱን ቦታ የሚይዝበት ጊዜ. ሌሎች ሰዎችን የመምራት ኃይል ወይም ችሎታ።

ሌሎችን የሚገዛ፣ የሚመራ ወይም የሚያነሳሳ ሰው።

​

ከእነዚህ ጋር የሚመሳሰሉ ብዙ የአመራር ትርጉሞችን ታገኛላችሁ፣ ግን መሪዎች ገና የተወለዱ አይደሉም። እኔ እሆናለሁ መሪዎች

ለበለጠ የሰው ልጅ ጥቅም የሚመሩትን እንጂ መሪ የሆኑትን አይደለም።  ለስልጣን እና

ስለ ራስ ወዳድነት ፍላጎታቸው ታላቅ ስሜት እንዲሰማቸው ሌሎችን የመግዛት ስግብግብነት። በሀብት 500 ኩባንያ ውስጥ ታላቅ መሪ መሆን ይችላሉ እና አሁንም ስኬትዎ ከእርስዎ የተሻለ እንዲሆን መፍቀድ ይችላሉ። በኩባንያው ውስጥ የስልጣን ቦታ ላይ ከሆናችሁ በኋላ ለሌሎች የምትችሉትን የማድረግ ሃላፊነት አለባችሁ፡ ከመቅጠር ጀምሮ እስከ ስኮላርሺፕ እና ለቀጣዩ ትውልድ የማማከር እድሎችን ማዳበር። ከህይወትህ ጋር በተገናኘ የስኬትህን ትርጉም መወሰን የምትችለው አንተ ብቻ ነህ።

​

እራሳችንን ብቻ መምራት ማለት ቢሆንም ሁላችንም እንደ አንድ የህይወታችን ነጥብ መምራት አለብን። አብዛኞቻችን ቤተሰቦች ይኖሩናል እናም ለልጆቻችን ትልቅ ምሳሌ ልንሆን እና የትዳር ጓደኞቻችን መሪዎች እንዲሆኑ መርዳት አለብን። በቤተሰብ ውስጥ እንደየሁኔታው መሪ እንሆናለን። በሥራ ቦታ እና በአካባቢያችን፣ ከጓደኞቻችን ጋርም ቢሆን ተመሳሳይ ነገር ሊተገበር ይችላል። ወደ መጨረሻው አሉታዊ ውጤት ወደሚችል ሁኔታ እየገቡ ሊሆን ይችላል፣ ያኔ ነው መሞከር እና ወደ አወንታዊ አቅጣጫ መምራት ያለብን። የሌሎች መሪዎች ከመሆናችን በፊት የራሳችን መሪዎች መሆን አለብን። በአካዳሚክ ታላቅ ተማሪዎች እና ጥሩ የህይወት ተማሪ መሆን አለብን። የአመራር ስልጠናው አእምሯችንን ለመሙላት በምንመርጠው መረጃ ላይ የተመሰረተ ሲሆን ከሁሉም በላይ ደግሞ በመረጃው ምን ለማድረግ እንደመረጥን ለመወሰን ሂሳዊ የአስተሳሰብ ሂደታችንን እንጠቀማለን። አንድ ሰው መረጃ ሲሰጥህ ወይም ከመገናኛ ብዙኃን ገብተህ ስላየህ ጥያቄህን አትጠይቅ ወይም የራስህ ጥናት በማድረግ ትክክል መሆኑን አረጋግጥ ማለት አይደለም።

​

የዚህ አይነት ስልጠና አንድ ሰው ወይም አካላት እርስዎን የሚጠቀሙበትን ጊዜ ይገድባል። የእኛ ምርጥ ጥበቃ ጊዜ ሲመጣ ከማካፈል ጋር በእውቀት እና በተግባር ላይ በማዋል ይሆናል. ካለፉት ትውልዶቻችን የበለጠ ብልጽግና እንድንኖር በሁሉም የሕይወት ዘርፍ መሪ እንድንሆን ራሳችንን ማሰልጠን አለብን። መብታችን እና ግዴታችን ነው።